特 徴

1. ①資格取得への応援サポート：社内業務に必要な資格においては、教材や受験料のサポートを、おこないます。
2. ②現在人の才能や得意分野を抽出するノウハウを蓄積しています。将来的には社員全員が得意な分野で働き能力を生かせるようチャレンジしています。
3. ③　②の結果、将来的には定年を廃止し心身の健康をサポートした上で、各分野に人材（社員）を供給し少子高齢化への対応及び経済効果への社会貢献を行う。