（1）採用応募者から取得する個人情報

採用選考及びその後連絡、再応募の有無の管理

（2）従業員等から取得する個人情報

報酬（給与・賞与・退職金）等の決定、計算及び支払い、源泉徴収・年末調整時の計算、社会保険・労働保険・納税手続き、福利厚生、従業員の緊急時の連絡、派遣先事業者への方に基づく情報提供、通信回線用設備工事における元請け事業者への必要な情報提供、業務遂行上必要な書類への記載等

（3）業務委託元から取得する個人情報

委託された範囲内で通信回線用設備設置工事請負業務を行うための訪問先の確認、及び訪問先への連絡、業務遂行上必要な書類への記載等

本人からの求めにより、当社が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止及び第三者提供記録の開示（開示等といいます）の請求に応じます。

ただし、上記（3）業務委託元から取得する個人情報は非開示個人情報となります。

開示等の手続き／お問い合わせは下記になっています。

当社では、個人情報保護法に基づき、保有個人データ安全管理のために以下の措置を講じています。

（1）基本方針の策定

当社では、個人情報保護法および関係法令を遵守し、個人情報を適正に取扱うことについて「個人情報保護方針」を策定し、公表しております。

（2）個人データの取扱いに係る規律の整備

「個人情報保護方針」に基づき、個人情報の取扱いに係る基本事項を定めた規定を策定し、個人データの安全管理のために講じるべき必要かつ適切な措置について定めています。

（3）組織的安全管理措置

個人データの取扱いに関する責任者を設置するとともに、個人データを取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確にし、法や取扱規程への違反又は兆候を把握した場合の報告連絡体制を整備しています。また、個人データの取扱状況について、定期的に自己点検を行うとともに、内部監査を実施しています。

（4）人的安全管理措置

個人データの取扱いに関して、従業者に定期的な研修を実施しています。また、個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に盛り込むとともに、従業者とは入社時に誓約書を締結しています。

（5）物理的安全管理措置

個人データを取り扱う区域において、従業者の入退室管理を行うとともに、権限を有しない者による個人データの閲覧を防止しています。また、個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じています。

（6）技術的安全管理措置

アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。また、個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセスや不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。

（7）外的環境の把握

個人データを外国にある第三者に提供する場合は、個人データを保管している国における個人情報の保護に関する制度を把握した上で安全管理措置を実施します。